赌博金沙送38彩金

当前位置:首页 > 信息公开 > 人才招聘
人才招聘
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT
招聘岗位
人事主管1名、系统质量管理工程师2名、系统运维管理工程师1名。
任职资格和岗位描述
  一、招聘岗位

  人事主管1名、系统质量管理工程师2名、系统运维管理工程师1名。

  二、任职资格和岗位描述

  (一)人事主管

  1.任职资格:中共党员或中共预备党员,年龄一般35周岁以下(特别优秀的可适当放宽);全日制大学本科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,其中2年以上培训工作经验;具有优秀的文字写作与口头表达能力,较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力;思维敏捷,逻辑性强,有良好的组织、协调能力和团队协作精神。

  2.岗位描述:负责公司员工职业发展通道建设和人才梯队建设的组织实施工作;负责制定公司培训规划和组织实施工作;负责公司招聘计划的制定和组织实施工作;领导交办的其它工作。

  (二)系统质量管理工程师

  1.任职资格:全日制大学本科及以上学历,计算机或信息管理类专业,三年企业信息化建设工作经验,35周岁以下,特别优秀的条件可适当放宽;熟悉信息化基础架构建设和管理,熟悉计算机专业知识,熟悉信息化相关制度及流程;熟悉信息系统开发框架和过程,熟悉主要应用系统功能和模块架构,熟悉用户体验设计和改进;较强的学习能力,较强的工作责任心和事业心,较好的项目管理能力,较强的创新意识;较强的文档编写能力,反应敏捷、思维严密,具有良好的沟通技巧、抗压能力及高效的执行力。

  2.岗位描述:梳理和分析信息化建设需求,评估和制定需求实现方案;对现有和需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的优化或建设方案;做好集团信息化系统的需求调研、实施等工作,参与业务流程优化和重构,做好交付系统和交付过程质量管理;参与项目方案评审、验收、结算等工作;落实集团信息化管理制度和标准,根据实际需要制定和完善有关规定;及时跟进处理系统实施、运行各类问题,为业务和职能部门提供技术支持;按要求做好其他信息化建设工作。

  (三)系统运维管理工程师

  1.任职资格:全日制大学本科及以上学历,计算机或信息管理类专业,三年大型信息化系统运维工作经验,35周岁以下,特别优秀的条件可适当放宽;熟悉运维问题的分析、解决和优化,熟悉信息化系统架构和管理;熟悉网络和服务器、数据库运行维护,熟悉虚拟化、超融合、私有云架构和运维管理;较强的学习能力,较强的工作责任心,良好的沟通能力和抗压能力;较好的文档编写能力,反应敏捷、思维严密,高效的执行力。

  2.岗位描述:负责集团信息化系统运维管理工作;从系统层面参与业务流程优化与重构,参与制定系统优化方案;与集团各部门协调配合,为各部门提供信息技术支持;保障各信息化系统稳定、可靠运行,做好系统故障应急处理,确保系统高可用性;制定和完善信息化系统运维相关制度;负责集团信息安全管理,制定和完善信息系统安全管理制度,做好信息系统等级保护测评;按要求做好其他信息化建设工作。

工作地点与薪酬待遇
  三、工作地点与薪酬待遇

  1.主要工作地:杭州。

  2.薪酬待遇:面议。

招聘流程

  四、招聘流程

  (一)报名与初选。

  应聘者将岗位应聘表以及学历、学位、职称证书等电子资料发送至招聘邮箱zjnfhr@126.com,邮件主题和应聘表以“应聘岗位-本人姓名”命名。报名截止时间:2019年8月10日。不符合条件或初选未通过的将不一一回复。

  (二)笔试。

  通过初选的人员将通过邮件或短信形式通知本人参加笔试的时间、地点,请携带本人身份证、学历学位职称证书、执业资格证书等证件原件参加笔试。

  (三)面试

  笔试后按招聘岗位1∶6比例确定参加面试人员,通过邮件或短信形式通知本人参加面试的时间、地点。

  (四)确定意向人选。

  综合考虑笔试、面试成绩,按1∶3比例确入围人员。对入围人员进行薪酬水平沟通、有关情况考察或背景调查后,确定意向人选。

  (五)体检

  意向人选到指定医院进行体检,标准参照国家《公务员录用体检通用标准》,体检不合格或放弃体检的,取消录用。

  (六)录用

  确定录用对象,办理入职手续。最终录用名单在赌博金沙送38彩金网站进行公布。

其他说明
招聘过程中,如遇某个岗位人数过少、岗位匹配度不高等情况时,公司有权决定继续招聘流程或终止招聘。 附件:公开招聘报名表