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集团要闻
GROUP NEWS
集团公开选聘高级职员和重要部门岗位
2010-12-28
      为深入贯彻落实科学发展观,实施人才强企战略,以改革创新精神积极探索,建立科学、充满活力、具有金沙自身特色的企业选人用人机制,切实提高选人用人工作公信度和满意度,加快建设一支忠诚于国企事业的高素质人才队伍,为打造百亿农粮大集团提供坚强的人才保证,经集团公司党委研究,决定今年下半年将开展集团高级职员和重要部门岗位人员公开选聘工作。
      这次选聘的目标职位和任职条件包括:
      一、集团高级职员(7名)
      新聘任高级职员应当具备的基本条件:能认真贯彻执行国家法律法规和企业规章制度,有较强的事业心和责任感,有良好的组织管理能力和群众基础,富有创新精神;3年以上实际管理工作经历,在下一职级任职满2年以上,大学本科学历;身体健康,胜任工作。特别优秀的可适当放宽。
      各目标职位还应具备下列任职条件:
      (一)集团公司办公室副主任1名
      具有较强的文字综合能力和组织协调能力。
      (二)集团公司财务部经理1名
      具有企业集团财务管理工作经验,财务、金融等相关专业学历、高级会计师任职资格,有较强的成本管理、风险管理和财务分析能力。
      (三)澳门金沙官网网址上虞有限公司总经理1名
      具有组织实施大型综合项目的开发经验和能力,熟悉商贸旅游企业经营管理。
      (四)澳门金沙官网网址上虞有限公司副总经理1名
      具有工程项目开发建设管理经验。
      (五)绍兴润和购物中心总经理1名
      具有大型综合商场经营管理的经验和能力,掌握市场流行消费趋势,具备较强的市场开拓能力。
      (六)浙江新农都实业有限公司副总经理1名
      对外拓展、组织协调和商务谈判能力较强,具有对外投资、收购兼并、上市筹划等运作经验。
      (七)浙江银通典当有限公司副总经理1名
      金融、财务、经济类相关专业学历,具有金融、财务、法律和企业管理等方面知识,较强的项目规划、市场拓展、财务分析和风险控制能力。
      二、重要部门岗位(3名)
      一般要求大学本科学历,年龄不超过40周岁。特别优秀的可适当放宽。
      (一)集团公司办公室综合文秘(兼法律事务)1名
      具有扎实的写作能力和法律事务工作经历,一定的组织、协调与沟通能力。具有法律职业资格证书。
      (二)省粮食集团有限公司办公室副主任1名
      组织协调能力和写作能力较强,具有党政机关或大中型企业综合部门工作经验,在下一职级任职满2年以上。
      (三)浙江新农都实业有限公司发展部经理1名
      具有经济、金融、投资或企业管理等相关专业学历,熟悉企业购并、资产重组、资本运作等相关业务,投资分析   和风险评估能力较强,在下一职级任职满2年以上。
      采取先面向集团范围公开竞聘,后面向全社会公开招聘的办法进行。集团范围公开竞聘的工作程序包括:
      (一)宣传发动。6月25日集团公司召开会议进行动员部署,提出选聘方案的征求意见稿,7月9日前各单位反馈修改意见,7月中旬正式公布选聘方案。
      (二)推荐报名与资格审查。7月下旬,在集团半年经营工作会议期间,全体高级职员集中进行民主推荐;同时面向集团各单位进行组织推荐、个人自荐、领导干部署名推荐和群众举荐。组织推荐(须盖章)、领导干部署名推荐、群众推荐和个人自荐(报名)表报集团公司人力资源部。推荐、报名的截止时间另行通知。人力资源部对推荐和报名对象进行资格审查。
      (三)组织考察。集团公司党委会讨论确定考察对象,考察前进行考察预告。
      (四)讨论决定。根据民主推荐和考察等情况,提出任用建议,集团公司党委会研究决定任用名单。如某一目标职位无合适人选的,该职位空缺,进入下一步公开招聘程序。
      (五)公布结果。根据工作需要,按照统筹安排、稳妥实施、分步到位的原则公布任用结果,并按规定办理任职手续。面向全社会公开招聘的程序另行制订。