赌博金沙送38彩金

当前位置:首页 > 信息公开 > 人才招聘
人才招聘
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT
招聘流程

赌博金沙送38彩金成立于1993年,是浙江省唯一一家省属涉农国有企业,是农业产业化国家重点龙头企业,主营业务包括粮油产业、现代农业和涉农服务业等三大板块,承担着保障浙江粮食安全、带动浙江“三农”发展的重任。通过“十一五”、“十二五”时期的高速发展,金沙集团整体实力显著增强,行业龙头地位基本确立,连续多年位列中国服务业企业500强和浙江省服务业百强企业。

为了拓宽选人用人视野,集聚优秀人才,提升集团干部队伍的创造力和战斗力,经研究,决定面向全社会招聘优秀经营管理人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

本次招聘共推出15个职位。其中,集团总部中层管理职位3个;集团总部一般管理职位8个;所属的新农都公司中层管理职位4个。

二、方法步骤

(一)集团总部中层管理职位和一般管理职位

1、职位要求

详见附件1

有下列情形之一的,不接受报名:

1)有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2)个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

3)违反国家法律法规、党纪政纪和有关政策,按规定不能担任企业中高级管理人员职务的。

2、招聘程序

集团总部管理岗位由集团公司负责招聘工作,程序如下:

1)综合笔试。对初选入围人员进行笔试。笔试注重对应试者专业知识、解决实际问题能力等方面的了解。

2)岗位面试。根据笔试成绩,每个职位确定不少于6人作为面试人选。面试注重对应试者综合能力素质、职位匹配程度等方面的了解。

3)考察了解。集团总部中层管理职位要根据笔试、面试的综合成绩,从高分到低分以31的比例确定考察了解或背景调查对象。并需统一参加集团组织的体检,若体检不合格,则取消相应资格。考察了解或背景调查工作由集团人事部门负责组织。

4)讨论决定。根据综合成绩、履历情况、考察或背景调查等情况,由集团党委会研究确定拟聘任人员决定。

5)招聘录用。按照规定履行任前公示(集团总部中层管理岗位)、签订劳动合同等相关任职聘用程序。

3、管理和待遇

1)聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。对聘任人员实行一年的试用期,试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。

2)薪酬待遇。根据协商确定的薪酬水平,纳入集团公司薪酬考核体系。

4、报名时间及方式

1)报名时间。201772689日。报名截止时间为8918时整。

2)报名方式。应聘人员可通过浙江金沙集团官网()、猎聘网(https://www.liepin.com/hz/)进行报名。对照职位招聘条件,下载报名表(附件2)等资料并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):①填写完整真实的报名登记表;②本人有效身份证件、学历、企业任职证明材料;③相关职()业资格、专业技术资格(职务)证书等。以上材料请打包为一个压缩文件,以姓名+应聘企业+应聘职位命名,发送至报名邮箱zjnfhr@126.com,接受相关资格预审查。

(二)所属的新农都公司中层管理岗位

1、职位要求

详见附件1

2、招聘程序

集团公司负责统一收集应聘信息,新农都公司具体负责招聘工作。

3、管理和待遇

根据新农都公司的薪酬体系和管理办法,由新农都公司与拟聘任人选协商后确定。

4、报名时间及方式同集团总部管理岗位一样。

三、有关要求

1、每位报名者只能报考一个职位。

2、报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

3、资格预审查通过人员,请保持手机畅通,并及时关注集团官网发布的后续信息。

 

联系电话:0571-8581312185813069

报名邮箱:zjnfhr@126.com

附件:1.招聘职位表(附件1

    2.招聘报名表(附件2